Unser AngebotEin intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige ZusammenarbeitDu kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassenCorporate Benefits und auf Wunsch ein steuervergünstigtes BVG-TicketEine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem AnteilEin internationales Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann dich kennenzulernenDein ProfilDu hast eine Passion für Menschen sowie deren (Personal)-Themen und möchtest gemeinsam mit uns das asgoodasnew-Team gestaltenDu verfügst über erste Erfahrungen im Recruiting und/oder der PersonalarbeitDu überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz nicht nur uns, sondern auch unsere BewerberDu bist sicher um Umgang von MS Office oder Google AppsDu kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischDeine AufgabenDu erstellst entsprechend der Briefings der Hiring Manager aus den Fachabteilung Stellenanzeigen, postet diese auf relevanten Jobportalen, führst erste Telefoninterviews und koordinierst den weiteren Prozess bis zur EinstellungDu identifizierst und sprichst potenzielle Kandidat:innen über unterschiedliche Karrierenetzwerke an und führst erste Pitch InterviewsDu unterstützt uns bei der Weiterentwicklung der Recruitingmaßnahmen und der Einführung neuer RecruitingkanäleDu übernimmst darüber hinaus in Absprache mit dem HR Team die Teile der allgemeinen Administration wie bspw. der Vertragserstellung und sorgst für ein reibungsloses OnboardingDu setzt gemeinsam mit dem HR Team Recruiting- und Personalprojekte umWir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung...

Unser AngebotEin intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige ZusammenarbeitDu kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassenCorporate Benefits und auf Wunsch ein steuervergünstigtes BVG-TicketEine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem AnteilEin internationales Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann dich kennenzulernenDein ProfilDu hast eine Passion für Menschen sowie deren (Personal)-Themen und möchtest gemeinsam mit uns das asgoodasnew-Team gestaltenDu verfügst über relevante Erfahrungen in der Personalarbeit, dem Recruiting und/oder im Bereich Talent AcquisitionDu überzeugst mit deiner Kommunikationsfähigkeit und Sozialkompetenz nicht nur uns, sondern auch unsere Bewerber Du hast optimalerweise bereits mit BMS, ATM oder vergleichbaren Lösungen gearbeitetDu kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischDeine AufgabenDu begleitest die Kandidaten über den gesamten Bewerbungsprozesses vom Erstkontakt, über die Durchführung von Vorstellungsgesprächen bis zur Einstellung aktiv mitDu identifizierst und sprichst potentielle Kandidaten:innen über unterschiedliche Karrierenetzwerke (bspw. XING, LinkedIn) an, insbesondere für die Fachabteilungen Sales, Marketing, IT & FinanceDu entwickelst mit dem HR Team individuelle und zielgruppenspezifische Recruiting und Sourcing Strategien mit dem Ziel der stetigen Optimierung unserer ProzesseDu bist mit unserem HR Team für den weiteren Ausbau unseres Talentpools verantwortlich und unterhältst kurz- und langfristigen Kontakt zu potentiellen BewerbernDu unterstützt darüber hinaus das HR Team bei der allgemeinen Administration wie bspw. der Vertragserstellung und übernimmst bei Bedarf Projekte für ein reibungsloses Onboarding oder spannende TeameventsDu treibst gemeinsam mit dem HR Team den Aufbau und die Weiterentwicklung unserer Employer Branding Strategie voranWir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung...

Unser AngebotEin intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige ZusammenarbeitDu kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassenCorporate Benefits und auf Wunsch ein steuervergünstigtes BVG-TicketEine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem AnteilEin internationales Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann dich kennenzulernenDein ProfilDu hast eine Passion für Menschen sowie deren (Personal)-ThemenDu zeichnest dich durch eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eine vielseitige Kommunikationsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise ausDu hast Spaß an der Vielfalt der Personalthemen und kannst Dich sowohl in der Administration, dem Recruiting als auch in der Personalentwicklung motiviert einbringenDu kennst Dich mit HR-Standardprozessen aus, identifizierst Optimierungs-Potentiale und scheust Dich nicht vor Entscheidungen, die auf eine langfristige und nachhaltige Entwicklung für das asgoodasnew-Team einzahlenDu hast erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen HR-ToolsDu kommunizierst sicher in Deutsch sowie in Polnisch oder EnglischDeine AufgabenDu bist mitverantwortlich für alle Personalthemen des operativen Tagesgeschäfts und die Umsetzung wichtiger HR ProjekteDu führst den Recruitingprozess mit den Fachabteilungen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durchDu koordinierst die On- und Offboarding Prozesse mit den FachabteilungenDu unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Verträgen, Reportings für das Personalcontrolling, Zeugnissen oder der vorbereitenden LohnbuchhaltungDu organisierst die regelmäßigen Feedbackgespräche, hältst die getroffenen Vereinbarungen mit den Führungskräften nach und entwickelst mit dem Team lösungsorientierte EntwicklungsmaßnahmenWir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung...