Unser AngebotEin intensives Onboarding, vielseitige Weiterentwicklungsmöglichkeiten und die Chance auf eine langfristige ZusammenarbeitDu kannst bei uns aktiv dazu beitragen einen nachhaltigen Fußabdruck zu hinterlassenCorporate Benefits und auf Wunsch ein steuervergünstigtes BVG-TicketEine wettbewerbsgerechte Vergütung mit attraktivem Fixum und variablem AnteilEin internationales Team, das sich sowohl während der Arbeit als auch danach gut versteht und es kaum erwarten kann dich kennenzulernenDein ProfilDu hast eine Passion für Menschen sowie deren (Personal)-ThemenDu zeichnest dich durch eine verantwortungsbewusste Persönlichkeit, eine vielseitige Kommunikationsfähigkeit sowie eine ergebnisorientierte Arbeitsweise ausDu hast Spaß an der Vielfalt der Personalthemen und kannst Dich sowohl in der Administration, dem Recruiting als auch in der Personalentwicklung motiviert einbringenDu kennst Dich mit HR-Standardprozessen aus, identifizierst Optimierungs-Potentiale und scheust Dich nicht vor Entscheidungen, die auf eine langfristige und nachhaltige Entwicklung für das asgoodasnew-Team einzahlenDu hast erste Erfahrungen im Umgang mit gängigen HR-ToolsDu kommunizierst sicher in Deutsch und EnglischDeine AufgabenDu bist mitverantwortlich für alle Personalthemen des operativen Tagesgeschäfts und die Umsetzung wichtiger HR ProjekteDu führst den Recruitingprozess mit den Fachabteilungen von der Stellenausschreibung bis zur Einstellung durchDu koordinierst die On- und Offboarding Prozesse mit den FachabteilungenDu unterstützt das Team bei administrativen Aufgaben wie der Erstellung von Verträgen, Reportings für das Personalcontrolling, Zeugnissen oder der vorbereitenden LohnbuchhaltungDu organisierst die regelmäßigen Feedbackgespräche, hältst die getroffenen Vereinbarungen mit den Führungskräften nach und entwickelst mit dem Team lösungsorientierte EntwicklungsmaßnahmenWir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung...