Jack (Data Analyst)
Overall the work life balance at asgoodasnew is very good, there is no pressure to work overtime and personal appointments like doctors or official appointments are never a problem. Managers and team leads also look after their team members and make sure they are mentally ok to avoid burnout or too much stress. There is always a way to find the right balance between work and private life.
Michalina (Refurbishment)
Ich mag meinen Job, weil ich jeden Tag etwas Neues lernen kann. Ich bin dankbar für das vertrauensvolle und respektvolle Miteinander. Außerdem bin ich dankbar über die nette Atmosphäre, die hier herrscht und für meine tollen Kollegen, auf die man sich immer verlassen kann.
Sally (CRM Managerin)
Bei asgoodasnew hatte und habe ich die Möglichkeit, mich frei zu entfalten und genau das zu machen, was mich fasziniert. Projekte innerhalb meines Bereichs definiere ich zum Großteil selbst und kann so proaktiv mitbestimmen, wohin die Reise gehen soll.
Christian (Category Manager)
Es liegt an einem selbst was man hier erreichen oder wie erfolgreich man sein kann, egal in welcher Position. Finde etwas was du gut kannst und mache aus deiner Mission deine Passion.
Domenique (Senior Category Manager)
Glück ist es, Kolleg:innen zu haben, die man Freunde nennen kann.
Claudia (Kundenservice)
Ich arbeite in einem Unternehmen mit dem Hintergedanken, sich mit Recycling von Elektronik zu beschäftigen. Mein Bereich ist der Kundenservice und dieser fördert erheblich meine persönlichen Fähigkeiten. Nicht nur mein technisches Fachwissen wird jeden Tag gesteigert, auch das Menschenverständnis wächst mit jedem Telefonat.
Yueh-Hsing (Category Managerin)
Ich liebe an meinem Job die Flexibilität, den Umgang mit meinen Kollegen und die tägliche Herausforderung anzunehmen. Es macht mich glücklich schwere Aufgaben zu lösen und das ich die Möglichkeit habe, neue Ideen mit einzubringen.
Max (Junior Marketing Manager)
Ich habe mich bei asgoodasnew von Anfang an willkommen gefühlt. Die Arbeitsatmosphäre ist angenehm und man trifft sich auch gerne nach der Arbeit mit den Kolleg*innen. Das Ziel, die Welt ein Stück weit nachhaltiger zu machen, vereint das ganze Team.
Tomasz (Logistik)
Ich bin seit 1,5 Jahren bei asgoodasnew. Ich kann ehrlich sagen, dass ich meine Tätigkeit interessant finde und ich Spaß an der Arbeit habe. Mein Team ist toll, wir unterstützen uns gegenseitig. Jeder Arbeitstag ist ein Teamtag.
Roberta (Customer Support)
“Wähle einen Job der dir gefällt und du wirst keinen einzigen Tag deines Lebens arbeiten.” Und das trifft bei asgoodasnew zu 100% zu!
Jasmin (Office Managerin)
Mit so tollen KollegInnen und dem vertrauensvollen Miteinander in meinem Team macht die Arbeit noch mehr Spaß. Immer wenn ich auf die Uhr schaue denke ich nicht: "Oh Gott, noch so lang!" sondern "Schade, gleich ist schon wieder Feierabend."!
Stefan (Senior Product Manager)
What I really love about asgoodasnew is the team's passion for teamwork and innovation. It creates an environment where ideas are exchanged and new ways of thinking are embraced.
Wir sind ein aufstrebender Mittelständler mit Startup Vibe!
Seit der Gründung im Jahr 2008 sind wir rasant gewachsen und im Re-Commerce von Consumer Electronics in Deutschland mittlerweile Marktführer und wollen diese Position auch international ausbauen.
Inzwischen beschäftigen wir an unseren beiden Unternehmensstandorten Berlin und Frankfurt (Oder) mehr als 100 ausgebildete und spezialisierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter, die jeden Tag mit ihrer Arbeit zum Unternehmenserfolg beitragen.
Was uns täglich vorantreibt ist der Umweltgedanke, da wir durch unsere nachhaltige Arbeit mehrere Kilogramm an Co2-Emissionen einsparen. Gezielt unserem Motto „es muss nicht immer neu sein“, wollen wir unsere/n Kunden aufzeigen/sensibilisieren, dass hochwertige Elektronik nicht immer teuer und neu sein muss.
Berlin
In unserem Büro im Herzen Berlins warten auf dich spannende und herausfordernde Projekte mit viel Gestaltungs- und Entfaltungsspielraum in unseren Teams. Ob Marketing, Sales, Development, Product, Finance oder HR – auf dich wartet ein familiäres und internationales Team!
Frankfurt (Oder)
In unserer Fabrik in Frankfurt (Oder) arbeiten wir täglich am hochwertigen Refurbishment unserer Geräte, wobei diese in den „so gut wie neu“ Zustand gebracht werden. Auch hier erwartet Dich ein familiäres und internationales Team in den Bereichen Logistik, Kundenservice, Reparatur und Produktion.
Code of Conduct
Unser Code of Conduct, auch bekannt als Verhaltenskodex, bildet das Herzstück unserer Unternehmenskultur. Er definiert die grundlegenden Werte, Normen und Verhaltensregeln, denen wir als Team verpflichtet sind. Dabei ist er nicht nur ein Leitfaden für ethisches Handeln, sondern auch ein Kompass für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und unternehmensinterner Richtlinien.
Dieser Kodex ist ein Bekenntnis zur Wahrung unserer Integrität und stärkt das Vertrauen untereinander, indem er klare Grenzen und Erwartungen setzt. Er dient dazu, unsere Mitarbeiter:innen zu schützen, unser Unternehmen vor Risiken zu bewahren und eine Kultur der Exzellenz und des gegenseitigen Respekts zu fördern.
Zusammenarbeit und Teamwork
In unserem Team zählt jede Stimme. Wir schätzen die Vielfalt unserer Talente und wissen, dass wir gemeinsam mehr erreichen können als alleine.
Innovationsmut und Pragmatismus
Wir ermutigen Dich dazu, neue Wege zu gehen und Ideen in die Tat umzusetzen. Denn Innovation entsteht dort, wo wir mutig sind und pragmatische Lösungen finden.Durch das tägliche Leben dieser Werte schaffen wir ein Umfeld, in dem sich jeder Mitarbeiter:in unterstützt und ermutigt fühlt.
Wertschätzende Kommunikation als Game-Changer
Wir ermutigen Dich dazu, Deine Gedanken und Ideen frei zu äußern. Denn nur durch offene Gespräche können wir voneinander lernen und gemeinsam wachsen.
Verantwortung und Empowerment
Übernimm Verantwortung für Dein Handeln und treffe Entscheidungen, die zum Erfolg unserer Gemeinschaft beitragen.
Respekt, Empathie und Wohlbefinden
Jeder ist ein wichtiger Teil unserer Gemeinschaft. Unabhängig von Position oder Hintergrund verdient jeder den gleichen Respekt und die gleiche Anerkennung.
Unsere Tür steht dir offen,
durchgehen musst du selbst!
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